最高法院：上级公司即便统一管理下级公司的人财物,也不能直接认为存在人格混同，是否人格混同实质性因素还是在于是否存在财产混同的情形

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最高法院：上级公司即便统一管理下级公司的人财物,也不能直接认为存在人格混同，是否人格混同实质性因素还是在于是否存在财产混同的情形

关键词

人格混同 财产混同 财务混同 民间借贷纠纷 连带责任

 裁判要旨

判断公司之间是否构成人格混同主要看三个方面：人员、业务和财产，其中财产混同是认定公司是否构成人格混同的关键所在。公司之间构成人格混同的，债权人有权主张公司向其承担连带责任。

案例索引

【南通盛强建设工程有限公司与嘉隆高科实业有限公司、河北融投担保集团有限公司、河北融投控股集团有限公司、河北省国有资产控股运营有限公司、河北省人民政府国有资产监督管理委员会民间借贷纠纷案再审审查与审判监督民事裁定书】

案       号：（2021）最高法民申2540号

案       由：民间借贷纠纷

裁判法院：最高人民法院

裁判日期：2021年05月28日

  裁判理由

最高人民法院（再审）审查认为：
关于融投担保公司与融投控股集团是否存在人格混同。本院认为，依据二审查明的融投担保公司的股权结构以及其与融投控股集团形成的《协议》，融投担保公司是融投控股集团的子公司，融投控股集团对融投担保公司的人员、业务、财务进行统一管理，不能直接认为融投控股集团与融投担保公司存在人格混同。融投担保公司与融投控股集团是否存在人格混同的实质性因素还是在于是否存在财产混同的情形。虽然融投担保公司与融投控股集团存在大量的资金往来，但依据2013年7月30日融投控股集团形成的《资金结算管理办法》以及在案结算凭证、对账函等证据，上述款项往来系融投控股集团在确保融投担保公司的资金权属不变，独立核算的前提下，对于融投担保公司财务进行管理的一种经营模式，不能据此认为融投控股集团与融投担保公司存在财产混同。至于两公司的人员交叉以及代缴养老保险费等问题，主要因融投控股集团晚于融投担保公司设立，两公司又属于母子公司，因此融投控股集团设立过程中与融投担保公司难免存在少数人员任职交叉以及代缴保险费的情形，但上述情形并不足以认定两公司存在人格混同。二审法院综合案件事实及相关证据，认定融投担保公司具有独立的人格，并无不当。另外，盛强公司再审时还主张河北省国资委与融投担保公司同样存在人格混同，应对其债务承担连带清偿责任。因该主张超过了其在一审中提出的诉讼请求，本院依法不予审查。最高人民法院裁定：驳回南通盛强建设工程有限公司的再审申请。

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